Skip to content

Od obowiązkowych praktyk do stanowiska menedżera procesów SAP

Muhammed Emin, 26 lat

PORR Equipment Services, dział centralny – zespół ds. cyfryzacji

Kiedy w 2017 roku przyjechałem do Austrii, najpierw zacząłem uczyć się niemieckiego, aby przygotować się do studiów informatycznych w Wyższej Szkole Zawodów Technicznych w Wiedniu (FH Technikum Wien). Podczas obowiązkowej prakyki w firmie PORR Equipment Services (PES) mogłem zdobyć cenne doświadczenie, a praca w zespole sprawiała mi wiele radości. Te pozytywne wrażenia utwierdziły mnie w przekonaniu, że po pomyślnym ukończeniu studiów licencjackich chciałbym nadal pracować w firmie PES.

Jednak aby móc pracować w pełnym wymiarze godzin i kontynuować karierę w Austrii, potrzebowałem tzw. czerwono-biało-czerwonej karty (pozwolenia na pracę). Firma PORR Equipment Services wsparła mnie w tych staraniach, składając mi ofertę pracy, dzięki której mogłem ubiegać się o czerwono-biało-czerwoną kartę. Po około czterech miesiącach otrzymałem pozwolenie na pracę i w 2022 roku mogłem rozpocząć pracę w firmie PES.

Wraz z moim zespołem ds. cyfryzacji skupiamy się przede wszystkim na modułach logistycznych w systemach SAP R/3 i SAP S/4 HANA, przy czym szczególnie intensywnie pracujemy nad transformacją systemu SAP S/4 HANA. Moim głównym zadaniem jest zarządzanie testami dla aplikacji SAP Fiori, tworzenie dashboardów Microsoft Power BI, a także zarządzanie procesami i tożsamością na potrzeby systemu SAP.

Szczególnie cenię sobie luźną i pełną szacunku atmosferę w zespole oraz różnorodne możliwości rozwoju zawodowego i podejmowania nowych wyzwań.